Размер шрифта:

Документы

Отчет Территориального управления Росимущества
от 22.01.2015

Тема документа:
Противодействие коррупции

Раздел документа:

Отчет о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Отчет о проведении заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Территориальном управлении Росимущества в Хабаровском крае  в январе   2015 года

    21 января 2015 год состоялось заседание комиссии по соблюдений требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в ТУ Росимущества в Хабаровском крае (далее-Комиссия).    На заседании Комиссии  рассмотрены  обращения государственных гражданских служащих, замещавших должности, включенные в перечень должностей, утвержденный приказом ТУ Росимущества в  Хабаровском крае, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входят  в их  должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения.     По итогам заседания Комиссии  принято решение дать согласие трем государственным гражданским  служащим, замещавшим должности заместителя начальника контрольно-правового отдела, специалиста 1 разряда отдела аренды недвижимости,   специалиста  1 разряда  отдела реестра, на замещение должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, поскольку их служебные обязанности   на государственной службе не входят в  их функции управления   по новому месту работы.   В ходе заседания    Комиссия    обсудила организационные вопросы,  обсудила проект  локального нормативного  правового акта, регламентирующего порядок поступления обращений и заявлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии.  Вышеуказанный проект рекомендован для   подписания руководителем и внедрения в деятельность государственных гражданских служащих.  .



Опубликовано: 22.01.2015 09:19:19 / Последнее изменение: 22.01.2015 09:19:19