Перечень

документов, представляемых на конкурс

или при приеме на государственную гражданскую службу

В соответствии со ст. 26 Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2013 «О государственной гражданской службе РФ», Указом Президента  Российской Федерации №  112 от 01.02.2013 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,  п. 7  Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации кандидаты на замещение вакантной должности представляют следующие документы:

а) личное заявление (по установленной форме);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с приложением фотографии размером 3,5 х 4,5- 2 шт.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном  профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на должность гражданской службы, на супругу (супруга) и его несовершеннолетних детей (справка утверждена Указом Президента РФ №460 от 23.06.2014);

к) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению  №001-ГС/у);

л) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);